Notre équipe

L’équipe du Competence Centre

Le Competence Centre, c’est une équipe d’une vingtaine de personnes qui travaillent ensemble pour développer des programmes de formation continue professionnelle et universitaire répondant aux besoins du marché.

Nous mettons à votre disposition une solide expertise en ingénierie pédagogique, une qualité d’enseignement universitaire exigeante, ainsi que des plateformes technologiques d’apprentissage performantes et modernes.

L’apprenant et ses besoins sont au cœur de sa méthodologie car acquérir de nouvelles compétences et surtout, ne jamais cesser d’apprendre sont ses priorités absolues !

Approche par pôles

Le Competence Centre travaille par pôles de compétences. Cette approche permet de capitaliser sur l’expertise des différents membres de l’équipe et d’être à la pointe de l’actualité. Nous sommes convaincus que cette approche est un facilitateur d’efficacité.

Ces pôles de compétences mis en place travaillent en parfaite synergie:

BACHELORS & FORMATIONS UNIVERSITAIRES

« Building upon a large experience in the development and organization of lifelong training activities for adults, the Bachelor and University Training Cluster establishes itself as a strategic partner for the University of Luxembourg. This new partnership is growing and, in joining our forces, we are striving to make the University as well as the Competence Centre acknowledged references in matters of adult education by proposing innovative programmes with added value topics, uniquely adapted to the societal needs. Moreover, the Cluster is assisting the University’s objective to constantly assure excellency by developing internal tailor-made training programmes.

Finally, the Competence Centre has been bestowed the mission to conceive new professionally oriented bachelors in close collaboration with the University and the relevant schools (Lycées). The objective is to fulfill the requirements of the Luxembourgish job market. »

Kerstin FUHRMEISTER, Chef de projet du Pôle Bachelors & Formations universitaires

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Pôle de Santé @competence.lu SANTÉ

« Nous sommes présents depuis plus de quinze ans dans le secteur de la santé, et plus particulièrement dans le secteur hospitalier. Le Pôle Santé du Competence Centre a pour mission de soutenir le développement de ce secteur en évolution permanente, en accompagnant le développement des compétences de façon proactive et ciblée. Ainsi, grâce à une approche pédagogique innovante, notre excellente connaissance des besoins du secteur et le développement de partenariats stratégiques, nous concevons des programmes de formation qui tiennent compte des dernières réglementations et actualités, ainsi que de l’évolution du secteur et des enjeux auxquels il doit faire face. »

Mélissa MOHR, Chef de projet du Pôle Santé

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DROIT & FINANCE

« L’objectif du Pôle Droit & Finance est de devenir un acteur incontournable du secteur juridique et un centre d’excellence pour accompagner la place financière dans le développement des finances durables au Luxembourg. Le Competence Centre aspire à devenir un partenaire de choix de cet écosystème grâce à l’expertise en ingénierie pédagogique qu’il a acquise durant de nombreuses années et son appétence pour les nouvelles technologies. Ces deux secteurs d’activité sont en constante évolution de par la démultiplication des règles prudentielles et de supervision. Ils exigent que les acteurs mettent régulièrement à jour les compétences de leurs employés pour permettre à la place financière luxembourgeoise de rester un partenaire stratégique au niveau européen. »

Andréa ELAIN, Chef de projet du Pôle Droit & Finance

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Tous les programmes du pôle Droit & Finance


APPRENTISSAGE DIGITAL

« Afin d’orienter nos projets, nous avons pour ambition de réussir la parfaite adéquation entre les opportunités du digital learning, les attentes spécifiques de nos participants nouvelles générations et les règles de l’art de la formation pour adultes fondées sur la recherche et les neurosciences.

Nous développons une offre de formation continue à la fois originale et innovante dans les domaines de la pédagogie pour adultes et des TICs.

Nous apprenons à former de manière moderne, originale et innovante tant les formateurs professionnels que nos collègues des autres pôles. Nous mettons notre expertise en pédagogie à disposition dans de nombreux projets transversaux. »

 

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À côté des pôles de compétences, nous avons aussi une équipe de supporters:

  • Administration
  • Ressources humaines
  • Finance
  • IT
  • Communication

Cette équipe transversale est indispensable au bon fonctionnement des activités du Competence Centre.