Notre équipe

L’équipe du Competence Centre

Le Competence Centre, c’est avant tout une équipe experte en ingénierie pédagogique et en technologies et techniques d’apprentissage, possédant des savoirs et expertises forts et complémentaires dans un environnement multiculturel. Cette richesse ainsi que la variété des profils de nos collaborateurs favorisent l’intelligence collective, la capacité d’innovation et de créativité dans un cadre de management transversal.

La recherche permanente de la satisfaction de nos partenaires et de nos participants, l’ouverture d’esprit et la motivation sont les valeurs qui caractérisent nos équipes.


L’apprenant et ses besoins sont au cœur de sa méthodologie car acquérir de nouvelles compétences et surtout, ne jamais cesser d’apprendre sont ses priorités absolues !

Approche par pôles

Être proches et à l’écoute de nos partenaires et clients, se montrer flexibles et proactifs, être innovants, requiert des compétences pointues dans chacun de nos domaines d’activité. Nos équipes sont donc organisées par pôles de compétences, tout en croisant les expertises et travaillant de façon transversale pour apporter des réflexions appropriées et complètes.

Ces pôles de compétences mis en place travaillent en parfaite synergie:

 

Pôle de Santé @competence.lu PÔLE SANTÉ

Nous assistons aujourd’hui à une forte évolution du contexte dans lequel opèrent les professionnels de santé (réglementation en forte évolution, émergence de la télémédecine et digitalisation des services, vieillissement de la population, virage ambulatoire, hospitalisation à domicile…). Ces bouleversements appellent les acteurs du secteur à se transformer.

Le pôle Santé, présent depuis de nombreuses années au niveau du secteur hospitalier, a répondu à cette évolution avec la multiplication de ses partenariats et étoffé son offre de services au secteur de la santé.

Nos formations sont reconnues pour leur niveau d’excellence et la qualité des intervenants proposés.

Véronique Di Maria – Senior Project Manager Pôle Santé, Droit et Finance

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Tous les programmes du pôle Santé


PÔLE DROIT 

Sous la pression et l’impulsion des exigences des clients et face au développement, notamment des LegalTech, les cabinets doivent apprendre à se différencier pour séduire leur clientèle. La qualité des prestations et le recentrage sur les besoins des clients sont ainsi devenus clés.

A l’issue de groupes de travail avec des cabinets de la place, le pôle Droit a pu identifier et mutualiser les besoins de formations. Ainsi, nous développons une offre de formations prospective correspondant aux besoins recensés. Les professeurs de l’Université, la Clinique du Droit et les experts externes sont source d’une variété de points de vue enrichissants et d’expertises complémentaires, offrant un positionnement unique à nos formations.

Véronique Di Maria – Senior Project Manager Pôle Santé, Droit et Finance

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Tous les programmes du pôle Droit


CLUSTER-FINANCE-LOGO PÔLE FINANCE 

En voulant positionner le Luxembourg comme un centre d’excellence, le développement des compétences, à travers la formation continue, est une nécessité.

L’objectif du pôle Finance est de devenir centre d’excellence pour accompagner la place financière dans le développement des finances durables au Luxembourg.

Nous nous sommes concentrés sur la mise en place d’un certificat universitaire portant sur l’investissement dans l’art proposé à des experts internationaux. D’autres formations sont en développement, notamment en relation avec les FinTechs et le risk management, sur des sujets très ciblés, grâce à des collaborations et partenariats avec des acteurs du secteur, chacune rencontrant un vif succès auprès des participants.

Véronique Di Maria – Senior Project Manager Pôle Santé, Droit et Finance

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PÔLE ICT & DIGITALISATION 

Le Competence Centre dispose désormais des compétences, des outils et de l’infrastructure pour concevoir, réaliser et diffuser sur sa propre plateforme des contenus e-learning originaux et variés, pour des formations purement en ligne ou blended en complément de formations plus classiques.

Le pôle ICT & Digitalisation propose aux professionnels, mais également aux enseignants, chercheurs et étudiants de l’Université, des formations en collaboration avec la Cisco Networking Academy et NVIDIA. En parallèle, le pôle conçoit également des MOOCs, affirmant ainsi un positionnement axé sur la transformation digitale et l’intelligence artificielle.

Nous développons une offre de formation continue à la fois originale et innovante dans les domaines de la pédagogie pour adultes et des TICs.

Philippe Trabut, Head of Digital Transformation and ICT

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PÔLE FORMATIONS UNIVERSITAIRES

S’appuyant sur une large expérience dans le développement et l’organisation d’activités de formation tout au long de la vie pour les adultes, le pôle Formations universitaires s’impose comme un partenaire stratégique de l’Université du Luxembourg.

Le pôle des certificats universitaires s’est développé et gère également l’organisation des formations internes pour le personnel de l’Université du Luxembourg.

Notre équipe est très appréciée pour ses qualités pluridisciplinaires et son expertise éprouvée en matière d’ingénierie pédagogique pour adultes.
Nous avons élargi et approfondi notre réseau avec les facultés et départements de l’Université et d’autres experts dans nos domaines respectifs. Nous allons poursuivre dans cette voie et élargir encore notre offre de formation.

Grâce notre passion pour l’apprentissage, notre ambition est de permettre aux organisations et aux individus d’atteindre leurs objectifs.

Kerstin Fuhrmeister, Chef de projet du Pôle Formations universitaires

Toutes nos formations universitaires


PÔLE BACHELORS

Le pôle Bachelors est responsable de l’organisation générale du Bachelor en dessin d’animation et du Bachelor en comptabilité et fiscalité.

Dans un premier temps, ces 2 bacheliers ont été initialement conçues pour permettre aux étudiants du BTS (Brevet de Technicien Supérieur) de poursuivre leurs études et d’obtenir un diplôme de Bachelor. Cependant, afin d’ouvrir ces programmes d’études à d’autres candidats, un nouveau curriculum est actuellement en cours d’élaboration. L’idée étant que sur du moyen terme, d’autres bacheliers, reposant sur des cursus BTS, se rajoutent et complètent ainsi l’offre de notre pôle.

Le pôle Bachelors a diplômé sa première promotion d’étudiants en comptabilité et finance. Les partenariats avec l’École de Commerce et de Gestion et le Lycée des Arts et Métiers sont source d’une collaboration active et fructueuse qui nous permettent de proposer des formations uniques et adaptés à l’employabilité sur le marché du travail luxembourgeois.

Raquel Aragão, Chef de projet du Pôle Bachelors 

Tous nos Bachelors


logo-pole-adminÀ côté des pôles de compétences, nous avons aussi une équipe de supporters:

  • Administration
  • Ressources humaines
  • Finance
  • IT
  • Communication

Cette équipe transversale est indispensable au bon fonctionnement des activités du Competence Centre.