Comptabilité et Fiscalité - University of Luxembourg Competence Centre

Le Bachelor en Comptabilité et Fiscalité

À propos de la formation

Présentation – La formation s’adresse aux étudiants du BTS Gestionnaire comptable et fiscal organisé par l’École de Commerce et de Gestion (ECG), ainsi qu’aux étudiants issus d’autres parcours qui souhaitent développer un savoir-faire et des connaissances fondamentales dans l’ensemble des domaines de la comptabilité et de la fiscalité.

Conditions d’accès – Le candidat doit avoir obtenu au moins 60 crédits ECTS dans le cadre du BTS Gestionnaire comptable et fiscal ou d’une autre formation en comptabilité et fiscalité ou disposer d’au moins 3 années d’expérience professionnelle. Sélection par la Commission sur base d’un dossier d’inscription.

Les inscriptions se font en modalité paperless.

Échéances :

1er février – 30 avril 2021 (pour les candidats non-européens)

15 mars – 15 juin 2021 (pour les candidats européens)

Date de début septembre 2021

Durée 2 ans

Lieu Maison du Savoir, Esch Belval

Langue français / anglais

PRIX 200,00 € / semestre

Inscrivez-vous sur le site uni.lu

Organisation

Ce programme de bachelor est le fruit d’une collaboration entre le University of Luxembourg Competence Centre, l’Université du Luxembourg et l’Ecole de Commerce et de Gestion – School of Business and Management, Luxembourg (ECG). Il se compose de 4 semestres d’études s’échelonnant du semestre 3 au semestre 6 et octroyant 120 ECTS.

Les cours du semestre 4 (mobilité) sont organisés à l’étranger par une université d’accueil.
Le bachelor se termine par un stage au semestre 6 dont l’objectif est de découvrir le monde du travail, mettre en pratique ses cours, développer ses connaissances et se professionnaliser.

Débouchés et atouts

Grâce à une approche par les métiers et une spécialisation numérique, ce bachelor offre un accès privilégié aux métiers en lien avec l’expertise-comptable et le conseil fiscal dans un marché dynamique et qui ne connaît pas la crise. Le métier de comptable est identifié comme faisant partie des 6 « jobs en or » à cibler dans les prochaines années.

La poursuite des études en Master (Accounting and Audit ; Entrepreneurship and Innovation ; Wealth Management) est également possible.

Objectifs

Développer un savoir-faire et des connaissances fondamentales dans l’ensemble des domaines de la comptabilité et de la fiscalité afin de faciliter l’insertion professionnelle et l’évolution de carrière.

Développer de nouvelles compétences en lien avec l’essor du digital (dématérialisation des factures, automatisation des processus d’enregistrement, IA) afin d’assurer l’employabilité à long terme.

À la fin des études, les étudiants seront capables :

d’assurer la tenue des comptes d’une entreprise dans le respect des dispositions légales et déontologiques ;
d’élaborer les documents comptables de synthèse et les présenter, y compris dans un contexte multilingue ;
de préparer des déclarations fiscales et sociales luxembourgeoises ;
de conseiller les clients sur des questions juridiques courantes ;
d’appliquer les principes de révision comptable à des cas concrets simples ;
d’exploiter les techniques informatiques au service de l’entreprise ;
d’actualiser leurs connaissances et leurs savoir-faire nécessaires au bon exercice de la profession.

Il s’agit d’une formation à la fois professionnalisante et généraliste qui permet d’accéder directement à un emploi ou à la poursuite des études en Master.

Programme de la formation

Les matières enseignées sont regroupées autour de 4 piliers de compétences :

Comptabilité et audit ;

Fiscalité et rémunération ;

Finance et techniques de gestion ;

Communication et digitalisation d’un parcours « travail et carrière ».

Ces piliers intègrent les défis de la transformation digitale de ces métiers et mettent un accent particulier sur les évolutions à venir.

Semestre 3 : Université du Luxembourg (30 ECTS)

Axe 1. Comptabilité et audit

Module : Techniques et normes comptables

Cours : Techniques comptables et IFRS- LUX GAAP

Module : Droit et vie sociale des sociétés

Cours : Droit des sociétés luxembourgeois, Vie sociale des sociétés

Axe 2. Fiscalité et rémunération

Module : Techniques fiscales et droit fiscal luxembourgeois

Cours : Introduction au droit fiscal luxembourgeois, Fiscalité indirecte, Fiscalité directe des sociétés, Régime fiscal de l’indépendant, Fiscalité du patrimoine

Axe 3. Finance et techniques de gestion

Module : Analyse financière

Cours : Finance d’entreprise et modélisation financière, Analyse financière, Macroeconomics & Business Analysis

Axe 4. Communication et digitalisation

Module : Communication et professionalisation

Cours : Communication et relations professionelles, Business English, Introduction to academic thinking and writing

Semestre 4 : Mobilité (30 ECTS)

Une période de mobilité d’au moins un semestre au sein d’une université ou d’une haute école à l’étranger est obligatoire. Pour faciliter cette mobilité, des accords sont conclus avec des universités ou des hautes écoles en Allemagne, en Belgique et en France.

Plusieurs places ERASMUS sont aussi proposées dans les différents pays européens selon les accords en vigueur (Italie, Espagne, Republic Czech, Lituanie, etc.).

Semestre 5 : Université du Luxembourg (30 ECTS)

Axe 1. Comptabilité et audit

Module: Information financière, droit et révision comptable

Cours : Droit comptable et information financière, Consolidation des comptes, Révision comptable

Axe 2. Fiscalité et rémunération

Module : International Tax Law

Cours : International Tax Law

Module : Rémunération

Cours : Droit de la sécurité sociale, La rémunération

Axe 3. Finance et techniques de gestion

Module : Techniques de gestion et stratégie

Cours : Approche pratique des techniques de gestion sous Excel, Tableau de bord et pilotage organisationnel, Entreprendre et innover

Axe 4. Communication et digitalisation

Module : Digitalisation et numérique

Cours : Management des SI, Digital Transformation in Accounting and Tax, Pratique d’un progiciel comptable

+ 1 cours au choix : Révision comptable II ou Data Analysis ou Comptabilité des banques (Bgestion)

+ Optionnel : Personal Branding et réussir son entretien de recrutement

Semestre 6 : Stage (30 ECTS)
Un stage obligatoire d’au moins 17 semaines en entreprise conclut la formation.